椅子のない職場は労働基準法に違反します

椅子のない職場は労働基準法に違反します。バランスボールが労働基準法上において椅子とは認められないと私は懸念します。休憩時間に座れる椅子を充分な数を用意しなくてはなりません。
さらに、旧労働省の指針では立ち仕事が長時間に渡るさいに、小休止できるように椅子を用意するように定めています。バランスボールに座ることは安全衛生上、座っているのでしょうか？それとも立っているのでしょうか？